La notion de localisation conceptualisée initialement par le Grand Bargain en 2016, reconnaît la nécessité d'offrir des opportunités équitables aux acteurs locaux et nationaux (LNAs), y compris les organisations dirigées par des femmes (WLOs), les Organisations de personnes en situation de handicap (OPD) et d'autres groupes, de jouer un rôle de premier plan au niveau national et sous-national des Clusters/domaines de responsabilité, et d'être présents lorsque des décisions stratégiques sont prises (par exemple, dans les groupes d’orientation stratégiques (SAG) ou les groupes de travail techniques. Ce guide pratique vise à mettre en lumière des exemples pratiques de Clusters sur la façon dont ils ont promu le leadership des LNAs afin d'inspirer d'autres Clusters/AoRs à faire de même, conformément au guide de l'IASC.