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Étude de cas : Women for Change (« Les femmes pour le changement », WFC)

Sep 11, 2024

Depuis 2016, l’organisation dirigée par des femmes Women for Change (WFC) travaille dans les domaines de la protection, de l’éducation (formelle et informelle), de la santé reproductive, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, de la consolidation de la paix, du renforcement des capacités organisationnelles et du plaidoyer dans les États d’Equatoria central, de Warrap et du Bahr El Ghazel occidental au Soudan du Sud. Avant ce projet, WFC n’avait jamais dirigé de groupe de travail sur la violence basée sur le genre. L’occasion d’assurer la codirection du groupe de travail sur la violence basée sur le genre dans l’État de Warrap s’est présentée grâce à ce projet en février 2022. Lorsque la directrice générale de WFC a pris connaissance de l’appel à manifestation d’intérêt lancé par le bureau d’information du Forum des ONG du Soudan du Sud, elle a décidé de présenter la candidature de l’organisation. Parmi les dix candidatures reçues, c’est celle de WFC qui a été retenue. WFC a rejoint le groupe de travail sur la violence basée sur le genre à la deuxième coprésidence, aux côtés du ministère du Genre, de l’Enfance et de la Protection sociale (président du groupe) et de l’Organisation des enfants en harmonie (TOCH, coprésidence), une organisation dirigée par des hommes. CAFOD et Trócaire en partenariat (CTP) du Soudan du Sud ont mené un processus de contrôle préalable. Une fois sa candidature acceptée, l’équipe de WFC s’est rendue à Warrap (Kuajok) pour être officiellement présentée au ministère du Genre, de l’Enfance et de la Protection sociale et à d’autres acteurs de la lutte contre la violence basée sur le genre. WFC a également procédé à l’ouverture officielle de son bureau de coordination dans l’État de Warrap.